6月9日，寧夏國投集團(tuán)召開國企改革三年行動方案第一期宣貫會，安排部署權(quán)屬企業(yè)實施職業(yè)經(jīng)理人和契約化、任期制管理工作并進(jìn)行宣貫。集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席郭聿維，黨委委員、財務(wù)總監(jiān)張侃出席會議并講話。
會上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司《關(guān)于印發(fā)<2021年推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人和契約化、任期制管理的工作方案>的通知》精神，與會人員圍繞上級有關(guān)文件及集團(tuán)公司相關(guān)制度進(jìn)行了交流討論。張侃同志指出，落實國企改革三年行動方案，對增強集團(tuán)公司活力、提高效率，培養(yǎng)企業(yè)家隊伍等方面均具有重要意義，并就推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人和契約化、任期制管理對促進(jìn)集團(tuán)公司優(yōu)化治理機制、經(jīng)營機制和管理機制方面進(jìn)行了深入闡釋。郭聿維同志在講話中強調(diào)，推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人和契約化、任期制管理，是推動國企改革三年行動方案落實落地的重要舉措，集團(tuán)公司及各權(quán)屬企業(yè)一定要高度重視、統(tǒng)一思想、積極推進(jìn)，推動集團(tuán)公司建立健全市場化經(jīng)營機制，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力，為集團(tuán)公司“十四五”開好局、起好步注入強大動力。
集團(tuán)公司發(fā)展運營部、黨群人事部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員，各相關(guān)權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員參加了會議。
(黨群人事部）
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